ESTATUTS VIGENTS DE LA FUNDACIÓ PRIVADA MÚTUA IGUALADINA

Fundació privada, subjecta a la legislació de la Generalitat de Catalunya.

CAPÍTOL I. Denominació. Domicili i Objecte.-

Art. 1.- DENOMINACIÓ.- Sota la denominació de FUNDACIÓ PRIVADA MÚTUA IGUALADINA, es constitueix una Fundació Privada, de duració indefinida, subjecta a la legislació de la Generalitat de Catalunya, Llei 4/ 2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques.

Art. 2.- DOMICILI SOCIAL.- El domicili social és a Igualada, Passeig Verdaguer 116 baixos, cantonada Carrer Sant Vicenç, que podrà ser traslladat a altre domicili de la Ciutat d’Igualada.-

Art.3.- OBJECTE SOCIAL.- La Fundació té per objecte la prestació de serveis socials i benèfics, dintre de l’àmbit territorial d’Igualada i Comarca.

Per a la consecució dels fins fundacionals, la Fundació desenvolupa les activitats que el Patronat considera necessàries directament i/ o en col·laboració amb altres entitats, institucions o persones, d’acord amb el que estableix la normativa sobre fundacions.

En concret, a fi de dur a terme la finalitat fundacional, la Fundació desenvoluparà les activitats següents:

Donar ajut moral, social i econòmic a persones d’Igualada o Comarca que necessitin tractaments sanitaris especials.
Donar ajut moral i econòmic a persones de la tercera edat que no tenen capacitat econòmica per arribar al total pagament de la Residència.
Donar ajut moral, social i econòmic a persones que viuen en soledat, d’economia molt precària, amb greu pobresa, marginals, amb problemes de drogoaddicció, de falta de mobilitat, en situacions de risc.
Donar, en general, ajut moral i econòmic a necessitats i tot en un sentit ampli d’ajuda social i benèfica.

Les activitats relacionades amb els fins fundacionals s’hauran de dur a terme segons les normes que les regulen específicament, mitjançant l’obtenció, si escau, dels permisos o llicències pertinents.

Art. 4.- Són beneficiaris de la Fundació, les persones que per la seva situació personal necessitin ajuts de caràcter social o benèfic, que compaginin amb l’objecte de la Fundació.

CAPÍTOL II.- Règim fundacional.

Art. 5.- La Fundació es regirà per la legislació aplicable, pels seus Estatuts i per les disposicions que el Patronat estableixi.

Art. 6.- La Fundació està acollida al Protectorat de la Generalitat sobre les Fundacions privades de Catalunya.

Art. 7.- La Fundació té personalitat pròpia i plena capacitat jurídica d’obrar i per tant amb caràcter enunciatiu i no limitatiu pot adquirir, conservar, posseir, administrar, disposar, vendre, gravar, hipotecar i permutar béns de totes menes; fer, atorgar i celebrar tota classe d’actes i contractes; concertar operacions creditícies i d’aval; contraure obligacions; renunciar i transigir béns i drets; promoure i seguir procediments; oposar-se, defensar-se, desistir de procediments i judicis; exercir tota mena d’accions i excepcions, davant de Tribunals, Jutjats, ordinaris i especials, organismes i dependències de l’Administració, de l’Estat, autonòmiques, provincials i municipals o locals i altres corporacions i entitats, amb l’autorització prèvia del Protectorat quan ho exigeixi la Llei.

CAPÍTOL III. Béns de la Fundació.-

Art. 8.- El patrimoni de la Fundació podrà estar constituït per tota classe de valors i béns tant mobles com immobles, radicats en qualsevol lloc.

Art.9.- La Fundació podrà rebre i admetre altres béns procedents de particulars, d’Entitats, de Societats i d’Associacions, així com també d’Organismes públics i privats, per augmentar el seu Patrimoni i/o per complir els seus objectius.

Art. 10.- Els béns i les rendes de la Fundació queden afectes i adscrits de manera immediata i directa, a la realització dels fins de la Fundació.

Art. 11.- El Patronat podrà en tot moment i segons les necessitats i circumstàncies, fer les modificacions que estimi més adients, en el capital fundacional i en general en el patrimoni de la Fundació, amb el fi d’assegurar la permanència de la Fundació en el futur.

Art. 12.- Es destinarà a la realització de la finalitat fundacional almenys el 70 per cent de les rendes i ingressos nets que obtingui la Fundació i tots els ingressos i donacions que no vagin dirigits a incrementar la dotació patrimonial de la Fundació i tots els ingressos que no formin part de la dotació patrimonial de la Fundació.

Art. 13.- Per salvaguardar els béns que constitueixen el patrimoni de la Fundació, hauran d’observar-se les següents normes:

A) .- Els béns immobles i els drets reals seran inscrits a nom de la Fundació en el Registre de la Propietat que correspongui.
B) .- Els valors, accions i obligacions de propietat de la Fundació, es dipositaran a nom de la mateixa, en una entitat bancària o caixa d’estalvis.
C) .- Els altres béns, títols de propietat, resguards de dipòsits i qualsevol altre document acreditatiu d’un domini, possessió, usdefruit, ús o dret del que sigui titular la Fundació, seran custodiats pel Patronat prenent les mesures de seguretat més adients per evitar pèrdues i per la seva millor conservació.
D) .- Tots els béns de la Fundació quedaran registrats en un Llibre Inventari que custodiarà el Patronat.-
E) .- Els exercicis econòmics de la Fundació comprenen del dia 1 de Gener al 31 de Desembre de cada any.

CAPÍTOL IV. El Patronat.

Art 14.- El govern, l’administració i la representació de la Fundació serà confiada al Patronat que quedarà subjecte a la Llei i als Estatuts, i al Protectorat de la Generalitat de Catalunya, i tindrà les facultats que aquests lis atorguen, i fins i tot la facultat d’interpretar els Estatuts.

El Patronat farà ús de les seves facultats, amb tota independència, sense traves ni limitacions i els seus actes seran irrecurribles i definitius i per tant podrà actuar amb tota llibertat, sempre en forma legal i especialment d’acord amb la legislació especial de les Fundacions privades de Catalunya.

Art. 15.- El Patronat estarà format per les persones que designin els fundadors en la Carta fundacional i seran un mínim de tres i un màxim de deu, els que el mateix Patronat acordi dintre del màxim i mínim. El càrrec tindrà una duració de quatre anys i podran ser reelegits sens limitació de temps. Tres persones que formin part del Patronat, concretament els tres primers patrons Fundadors que constin en la Carta fundacional, tindran el càrrec amb caràcter vitalici, sens perjudici que poden dimitir del càrrec si ho creuen convenient.

Les persones que formin part del Patronat poden ser amb caràcter particular o com a representants d’una Entitat, Associació, Mútua, Cooperativa, Societat Civil o Mercantil i en general d’una persona jurídica.

En cas de produir-se una vacant, el Patronat podrà elegir una persona que el substitueixi.

Art. 16.- El Patronat designarà d’entre el seus membres un President, un Vice-president, i un Secretari. El Secretari podrà no tenir la condició de patró, en aquest cas podrà intervenir amb veu però sense vot en les reunions del patronat.

Art. 17.- El Patronat podrà separar del càrrec a alguns dels seus membres, per majoria de dos terços del propi Patronat.

Art. 18.- El Patronat es reunirà sempre que ho decideixi el President o alguns dels membres de caràcter vitalici ho demani. També es reunirà a requeriment d’una quarta part dels seus membres. El President cursarà amb una antelació mínima de 5 dies la convocatòria, en la que constarà l’ordre del dia, el lloc, data i hora de la reunió.

Les reunions quedaran vàlidament constituïdes quan concurreixin la meitat mes un dels seus membres. Els acords es prendran per majoria simple dels membres concurrents El President dirigirà els debats i cuidarà de posar en pràctica els acords, això sempre que no es designi a un dels membres del Patronat per cuidar-se del compliment de l’acord.

De cada reunió, el Secretari aixecarà l’acta corresponent, que ha d’incloure la data, el lloc, l’ordre del dia, les persones assistents, un resum dels assumptes tractats, les intervencions de què s’hagi sol·licitat que quedi constància i els acords adoptats, amb indicació del resultat de les votacions i de les majories.

Les actes han de ser redactades i firmades pel secretari/ària amb el vistiplau del president/a i poden ser aprovades pel Patronat a continuació d’haver-se realitzat la sessió corresponent o bé en la pròxima reunió. No obstant això, els acords tenen força executiva des de la seva adopció, excepte si es preveu expressament, en els estatuts o a l’hora d’adoptar l’acord, que no són executius fins a l’aprovació de l’acta. Si són d’inscripció obligatòria, tenen força executiva des del moment de la inscripció.

La Fundació ha de portar un llibre d’actes en el qual constin totes les que hagin estat aprovades pel Patronat.

Art. 19.- Amb caràcter enunciatiu i no limitatiu el Patronat tindrà les següents competències.-

a) .- Designar les vacants de Patrons, segons disposen els Estatuts.
b) .- Assumir la màxima representació de la Fundació en tota mena de relacions, actes, contractes i davant l’Estat, Comunitats autònomes, Províncies, Municipis, Autoritats, Centres, Organismes, Tribunals, Magistratures, Corporacions, Societats, Persones jurídiques o Privades, exercint tots els drets i accions i excepcions I seguint tots els tràmits, instàncies, incidències, recursos i procediments, expedients, reclamacions i judicis; atorgant a tals efectes els Apoderaments que siguin necessaris.
c) .- Adquirir i acceptar béns i drets a favor de la Fundació, fent, obrant i atorgant tota mena d’actes i contractes, de compra, de possessió, d’arrendament, d’administració, d’alienació, de gravamen, etc., referits a béns mobles, valors i també immobles.
d) .- Rebre i cobrar rendes, fruits, dividends, lloguers, interessos i altres productes i beneficis que derivin de l’activitat de la Fundació i del seu Patrimoni.
e) .- Fer els pagaments necessaris per la bona administració i protecció dels béns de la Fundació.

f).- Fer obres i construir edificis que siguin necessaris pels fins de la Fundació i decidir la forma més adequada de construcció i d’arranjament dels edificis per conservar-los i millorar els seus rendiments.

g) .- Exercir en general les funcions d’administració, conservació, custòdia i defensa dels béns de la Fundació i elaborar i presentar els pressupostos anuals de la Fundació.
h) .- Organitzar i dirigir el funcionament intern i extern de la Fundació, i establir els reglaments de tota mena que es considerin convenients.
i) .- Nomenar i separar lliurement el Director General i la resta de personal.

Aquestes facultats i en general tota l’actuació de la Fundació, s’entén sens perjudici de l’obtenció de les autoritzacions pertinents del Protectorat sempre que siguin preceptives.

Art. 20. Funcions del President.

Ostentar la representació de la Fundació.

Convocar, presidir suspendre i aixecar les reunions del Patronat.

Sotmetre a l’aprovació del Patronat els comptes, balanç, inventari i Memòria explicativa de les activitats desenvolupades durant l’exercici anterior.

Donar el vist i plau a les actes i certificacions dels acords adoptats.

Fer ús del vot decisori en cas d’empat.

Vetllar pel compliment dels acords adoptats pel Patronat.

Art. 21.- Per el moviment de diners, serà necessària la firma del President junt amb la firma d’altres membres del Patronat a qui el mateix acordi donar-li la firma.

Art 22.- Les persones membres dels òrgans de govern i de direcció de la Fundació han de comunicar qualsevol situació de conflicte, directe o indirecte, que tinguin amb la mateixa, mitjançant escrit que ha de dirigir al secretari i, en el seu defecte, al president.

En la comunicació, que ha de realitzar- se amb suficient antelació a l’adopció de qualsevol acord o decisió que pugui veure’s afectat pel conflicte, ha de constar tota la informació rellevant sobre la situació conflictiva.

De manera enunciativa i no limitadora, es presumeix que existeix un conflicte d’interès quan es presenti alguna de les següents situacions:

a) Quan es pretengui realitzar operacions vinculades entre, d’una part, la Fundació, i d’una altra, una persona membre dels seus òrgans de govern i/ o terceres persones respecte de les quals un membre dels òrgans de govern tingui un interès personal o professional.
b) Quan es pretengui accedir a un procés competitiu per a l’obtenció de recursos públics o privats en els quals es presenti una altra persona respecte de la qual un membre dels òrgans de govern de la Fundació tingui un interès personal o professional.

Les persones membres dels ‘òrgans de govern de la Fundació no poden intervenir en la deliberació ni en la votació de cap acord que pugui veure’s afectat per la seva situació de conflicte, ni poden exercir la delegació de vot prevista en aquests Estatuts. No obstant això, si s’adoptés l’acord o s’executés l’acte en qüestió, s’ha de comunicar al protectorat en un termini de 30 dies.

A fi d’evitar conflictes entre l’interès de la Fundació i els seus interessos personals o professionals, les persones membres dels òrgans de govern de la Fundació han de respectar les següents normes:

a) S’han d’abstenir de participar en tot tipus de negocis i activitats financeres que puguin comprometre la seva objectivitat en la gestió de la Fundació.
b) No poden subscriure amb la Fundació, sense autorització prèvia del Protectorat, contractes de compravenda o arrendament de béns immobles o de béns mobles d’extraordinari valor, de préstec de diners ni de prestació de serveis retribuïts, professionals o laborals.
c) Les persones indicades a l’article 312- 9.3 de la Llei 4/ 2008, de 24 d’abril, no poden mantenir cap tipus de relació professional o laboral retribuïda amb la Fundació.

CAPÍTOL V.- Director General.

Art. 23.- El Patronat per l’execució dels acords, pot si ho estima necessari, nomenar un Director General i conferir-li els apoderaments que cregui oportuns.

CAPÍTOL VI.- Modificació dels Estatuts.- Fusió o agregació.- Extinció. Dissolució i liquidació de la Fundació.

Art. 24.- Serà necessari el vot favorable de 2/3 dels membres del Patronat per:

Ampliar o disminuir el nombre de Patrons i elegir nous Patrons.-

Modificar els Estatuts.

Prendre l’acord de Fusió o Agregació a altra Fundació, havent de complir els requisits previstos en la Llei 4/ 2008, de 24 d’abril, Acordar l’extinció o dissolució de la Fundació i la seva Liquidació

Acordada l’extinció de la Fundació, pel vot favorable dels 2/3 dels membres del Patronat, els béns que integrin el patrimoni seran destinats a favor d’altres Fundacions d’Entitats públiques o entitats privades sense ànim de lucre i amb finalitats anàlogues i han de ser entitats beneficiàries del regim fiscal especial establert en la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de “Régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo”.

En el cas d’extinció de la Fundació, es compliran les prevencions dels articles 335 4. I 3355 i 335- 6 de la Llei 4/ 2008, de 24 d’abril.

Per aquests acords haurà de justificar-se la seva conveniència, complir la Llei de Fundacions i comptar amb l’autorització del Protectorat de la Generalitat de Catalunya.

Aprovats mitjançant Resolució de la Direcció General de Dret i d’Entitats Jurídiques de la Generalitat de Catalunya de data 14 de març de 2014.